1. 契約書レビュー・作成業務（うち、英文契約書2～3割）
2. 各部門からの法律相談対応（新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等）
3. コンプライアンス関連業務（コンプライアンス教育・研修、改正法対応等）
4. 係争対応
5. 取締役会事務局業務

※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。

1.雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金企業型、財形貯蓄
2.テレワーク制度
　※社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度。
3.安心積立休暇制度
　※業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度　として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度。
　（弊社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります）
4.社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣）

下記の知識・ご経験をお持ちの方が対象となります。

【必須】
1. 下記のうち、いずれかの方
・企業法務のご経験を有している方
・法科大学院修了または司法試験予備試験合格のご経歴を有している方
2. 体系的な法知識を有し、法施行及び法改正の動向を掴み、実務対応ができる方

【歓迎】
1. 弁護士資格を有している方
2. 英語での読み書きができる方（英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります）