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外国籍社員

三桜には、皆さんが活躍できるさまざまなステージがあります。
その中で働く先輩社員の仕事の内容や将来の夢を紹介します。

ワークライフバランスの実現ができる会社
2022年入社 / 研究開発 / 中途採用

ワークライフバランスの実現ができる会社

L.L さん

2022年入社 / 研究開発 / 中途採用 / インドネシア 出身

入社したきっかけ

私は2018年に博士号を取得し、同大学でポスドク研究員として働いていました。その時に企業での働き方にも興味を持ち、2019年企業・博士交流会のイベントに参加をしたことで三桜工業に出会うことができました。話を聞いた中で、「ダイバーシティ、地球環境・人間環境」が三桜工業の魅力と感じ、「この会社に入りたい」と考え始めました。しかし、その時に日本学術振興会の外国人特別研究員「JSPSポスド」が始まり、2年の契約があったので直ぐに入社することができず、大学の研究を進めて行くことにしました。JSPS終了後、入りたい気持ちが変わらなかったので再度応募をして、内定をもらうことができました。

現在の仕事内容

現在は研究開発部で水素生成貯蔵技術の研究を行っています。また、次世代コア事業に向け、新規研究も探索しています。一部共同研究に携わっているので、社外大学の教授の方々と活発にやり取り・議論をしています。研究以外の仕事も積極的に取り組んでいて、社内のCoP「Community of Practice」や人財育成講習会等を担当しています。入社時には日本語が完璧ではありませんでしたが、日々の仕事の中で日本語が少しずつとスキルアップしているように感じています。職場の皆さんに優しくてしていただき、部内外に相談しやすい、困り事に早期解決できる、とても働きやすい環境です。

メッセージ

私は4歳の子供の子育てのため、テレワークやフレックスタイム制度を活用し、育児と仕事の両立ができて、シングルマザーの私は助けられています。休暇が取りやすいのも良い点です。三桜工業はワークライフバランスの実現にしっかりと取り組んでいると感じています。

ワークライフバランスの職場を探している方、三桜工業はそんな環境を提供しています。三桜の方針は、地球環境に優しいだけではなく、人間関係に関してもいい会社です。

様々な国籍の人たちと交流できる
2017年入社 / 調達 / 中途採用

様々な国籍の人たちと交流できる

D.S さん

2017年入社 / 調達 / 中途採用 / ロシア 出身

入社したきっかけ

前職で輸送業者に勤めていた時に三桜工業が得意先になってからそのことを初めて知りました。物流の仕事をしていて大半の得意先が製造業者だったので製造業の仕事もしてみたいなと思う様になりました。その時に三桜に転職することが出来ました。2017年の2月に日本に引っ越して当時のグローバル調達・物流部で仕事を始めました。

現在の仕事内容

入社当初は物流の経験を活かしてロジ関連の仕事をしていましたが徐々に調達という分野の仕事をする様になり、現在に至っています。
今は調達管理を担っている第3SCM部に在席しています。主に国内仕入先及び海外現地法人の仕入先における事業継続リスク予兆管理の業務、その管理の仕組みを構築する仕事に携わっています。

メッセージ

三桜に転職するときに何か新しいことをやりたいとは思いましたが、専門的な知識が無く、自分に出来るかという心配もありました。でも入社してから先輩たちの親切な指導やOJT、部内eLearningのおかげで未知であった仕事も少しずつ覚えることが出来ました。
また私は語学が好きで三桜にいる色んな国籍の人たちと交流できますし三桜の現地法人関連の仕事も出来て楽しくて面白いと思います。

日本語に自信がなくとも安心して働ける
2016年入社 / 事業企画 / 中途採用

日本語に自信がなくとも安心して働ける

P.Mさん

2016年入社 / 事業企画 / 中途採用 / インド 出身

入社したきっかけ

インドに在住していた頃から日本で働くことを希望していました。当時はインド国内のドイツ自動車メーカーに勤めていたため、日本でも同様の仕事の機会を探しました。海外から日本の仕事を探すのは難しいのですが、インターネットで三桜の求人情報を見つけ、私の資格と期待にマッチしていたため応募しました。

応募後はすぐに三桜人事部から返信をいただきました。日本語はまだ自信がなかったため、3回のオンライン面接は全て英語で行っていただきました。

現在の仕事内容

仕事は言葉の壁を感じることもありますが、同僚や上司のサポートいただき新しい知識を得ることができました。設計チームでは、部品設計から試作や検証試験までのプロセスについて学び、関わることができます。仕事に取り組むのはワクワクでやりがいがあります。三桜は19ヵ国に事業を展開しているため、海外の子会社と仕事をする機会もあります。

メッセージ

入社当時のサポートはすべて英語での対応があり、私の宗教上の理由による食事制限のような細かな点まで配慮いただきました。

会社の方針としてワークライフバランスにも積極的に取り組んでおり、フレックス制度やテレワーク制度などが整備されています。

ライフスタイルに合わせた働き方と自分の夢を実現するため、是非チャレンジしてみてください。

いい仕事をして、いい人生を送る
2007年入社 / 設計 / 中途採用

いい仕事をして、いい人生を送る

H.Hさん

2007年入社 / 設計 / 中途採用 / ベトナム 出身

入社したきっかけ

転職のきっかけは、日本でやりたいことができる会社を探そうと思い転職活動を行いました。そこで三桜に出会いました。

私が三桜を選んだ決め手となったのは、面接を受けた際の面接官の印象と会社の印象です。若手が上司に自由に意見ができる、チャンスに恵まれている、自分が成長できると感じました。もちろん自分のやりたいことができる、という点が大前提でした。

現在の仕事内容

私は入社以来、安全関連製品の開発・設計業務に従事していました。新規製品の開発においてより低コストで、より安全で、より革新的な製品をどのように生み出せるかたくさん悩んでいましたが、新しいことを挑戦ができ、とても楽しかったです。又、製品の特徴に応じて様々な加工技術を使用する機会があり、勉強の毎日です。

最近達成感を得た仕事は、自分が開発した製品にて新規顧客様へ新規採用となった案件です。海外顧客であるため、考え方が異なる部分もあります。顧客の要求により製品コンセプト、材料の強度、FTA資料より、ASSY形状での公差集積、信頼性評価試験まで色々な準備が必要となり、打ち合わせも頻繁に実施しました。ようやく採用頂くことができて、ホッとしています。

今年より信頼性評価業務を担当しており、又新たなことをチャレンジができると感じています。試験評価を行う人は、経験に裏打ちされたプロフェッショナルといっても良いと思います。製品が試験評価にて合格になれば、製品として世に出すことができるので、企業にとっては開発と並んで最重要な業務であります。製造した製品で試験評価を通ったら絶対に大丈夫という安心感を持たせるところでなくてはいけません。

メッセージ

当社はとても話しやすく相談しやすい雰囲気の会社だと思います。私も周囲の方からも様々な形でサポートしていただいており、感謝の気持ちで一杯です。
三桜では働く方々のニーズの多様化にともない、フレックスタイムやテレワーク、時短勤務、育児、介護と仕事の両立ができる職場環境が整備されています。新しいことにチャレンジしたい方、仕事と家庭のバランスを取りたい方にはお勧めの会社です。
就職する会社を決める基準は人それぞれ違うと思います。私の場合、自分のやりたい仕事が出来るかという点が大きく、それを叶えた今はとても充実しています。自分の価値観を大事にして、自分に合う会社を選べば、良い仕事ができて、良い人生を送れると思います。

力を合わせて「新しい価値」を創ろう

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